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LAVORA CON NOI: RICERCHIAMO 3 FIGURE PER L’AREA PATRIMONIO PROGETTI SPECIALI E APPALTI

Al fine di potenziare il team dell’area Patrimonio, progetti speciali e appalti, ricerchiamo per la sede direzionale di Meda le seguenti figure professionali:

RESPONSABILE ACQUSITI E GARE – Esperto/a in Codice dei Contratti Pubblici e Procedure Amministrative

Afol Monza e Brianza sta cercando una figura professionale con solida esperienza nella
gestione di appalti pubblici e approfondita conoscenza del Codice dei Contratti (D.Lgs.
36/2023), da inserire in un contesto dinamico, innovativo e orientato alla legalità e all’efficienza.
La risorsa coordinerà il ciclo completo degli acquisti e delle gare, assicurando il rispetto delle normative, l’efficacia delle procedure e la sostenibilità della spesa pubblica. Opererà a stretto contatto con la Direzione e con le strutture operative aziendali, svolgendo un ruolo trasversale tecnico-amministrativo.

Tra le principali responsabilità rientrano:

  • Gestione strategica di gare e appalti, inclusa la redazione degli atti e la verifica
    documentale.
  • Utilizzo di piattaforme telematiche (Sintel, MePA, Consip, NECA).
  • Coordinamento delle attività di approvvigionamento, trattative con fornitori, analisi di
    mercato e benchmarking.
  • Monitoraggio del ciclo contrattuale, scadenze, varianti e regolare esecuzione.
  • Collaborazione alla programmazione del fabbisogno e alla definizione dei budget.
  • Supporto alla trasparenza amministrativa (obblighi ANAC, SIMOG, pubblicazione dati).
  • Contributo a progetti di digitalizzazione e semplificazione dei processi.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze politiche o titolo affine.
  • Esperienza consolidata in gare d’appalto e contrattualistica pubblica.
  • Approfondita conoscenza del Codice dei Contratti e delle normative collegate.
  • Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali

Funzionario/Istruttore Amministrativo – Acquisti e Gare

Afol Monza e Brianza sta cercando una figura precisa, organizzata e con solida preparazione giuridico amministrativa da inserire nell’Area Acquisti e Gare. La risorsa affiancherà la/il Responsabile nella gestione operativa degli approvvigionamenti e delle procedure ad evidenza pubblica, contribuendo alla trasparenza, correttezza e tracciabilità di ogni fase.

Tra le principali attività rientrano:

  • Supportare la gestione delle richieste di acquisto di beni e servizi, nel rispetto delle
  • procedure interne e delle disposizioni normative vigenti.
  • Predisporre e redigere la documentazione amministrativa relativa alle procedure di
    gara (bandi, lettere di invito, determine, contratti, verbali, avvisi).
  • Curare l’istruttoria completa delle gare, inclusa la verifica dei requisiti, la gestione
    delle comunicazioni con gli operatori economici e il perfezionamento degli
    adempimenti (CIG, ANAC, controlli automatici).
  • Utilizzare le piattaforme di e-procurement della Pubblica Amministrazione (MEPA,
    Consip, Sintel, NECA) per la gestione di ordini, contratti e procedure negoziate.
  • Effettuare indagini di mercato, confrontare offerte, analizzare l’andamento dei prezzi e
    contribuire alle negoziazioni per ottenere le migliori condizioni economiche.
  • Gestire lo scadenzario contrattuale, curare l’albo fornitori e aggiornare banche dati e
    archivi tecnici e amministrativi.
  • Supportare l’analisi degli approvvigionamenti ai fini della programmazione del
    fabbisogno.
  • Collaborare all’aggiornamento della sezione “Amministrazione trasparente” e garantire
    la pubblicazione dei dati richiesti dalla normativa.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o Laurea in ambito giuridico, economico o amministrativo.
  • Buona conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023) e delle
    procedure di evidenza pubblica.
  • Esperienza nella redazione di atti amministrativi e nella gestione tecnico-documentale
    di gare e affidamenti.
  • Conoscenza delle principali piattaforme digitali per acquisti nella PA.
  • Capacità organizzative, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

ASSISTENTE AREA TECNICA – Patrimonio e Manutenzioni

Afol Monza e Brianza è alla ricerca di una figura tecnica motivata e organizzata da inserire nel
team Patrimonio e Manutenzioni, con il compito di supportare il/la Responsabile nella gestione operativa e documentale delle attività tecniche aziendali.
La risorsa contribuirà al corretto funzionamento di impianti, attrezzature e beni immobili, collaborando all’efficienza, sicurezza e sostenibilità delle strutture aziendali.

Le principali attività includono:

  • Supporto alla manutenzione ordinaria e straordinaria, monitoraggio degli interventi e
  • aggiornamento della documentazione tecnica;
  • Redazione di atti, relazioni, capitolati e disciplinari per gare d’appalto e progettazioni;
  • Collaborazione alla verifica dei lavori e al rispetto delle normative sulla sicurezza;
  • Cura e aggiornamento di archivi tecnici, magazzino, inventari e dati patrimoniali;
  • Elaborazione di report e dati tecnici complessi a supporto della Direzione;
  • Partecipazione alla stesura e revisione di procedure operative e schede di
    manutenzione.

Requisiti richiesti:

  • Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico, architettonico o tecnicoprofessionale;
  • Esperienza in attività tecniche e manutentive, preferibilmente in ambiente strutturato;
  • Buona conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023), indispensabile
    per comprendere i profili amministrativi dei processi di manutenzione-appalto;
  • Buona conoscenza della normativa su manutenzione, sicurezza e appalti pubblici;
  • Capacità di gestione documentale, precisione e familiarità con strumenti digitali;
  • Attitudine al lavoro in team, organizzazione e orientamento al risultato.

Contratto:
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 1 anno.

Sede di lavoro:
sede amministrativa di AFOL Monza Brianza in via Tre Venezie 63 a Meda, con eventuali spostamenti sul territorio in funzione delle necessità operative presso le diverse sedi dell’Agenzia (Meda, Seregno, Monza, Vimercate, Cesano Maderno, Concorezzo).

Per candidarti:
Manda un’email con il tuo CV a risorse.umane@afolmb.it

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